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快遞業春節前遭遇用工荒月薪萬元聘投遞員

來源:www.gsmej.tw 時間:2014-06-27 作者:畜牧在線人才網 瀏覽量:
   “網購暴增、發貨量暴漲的壓力一般就在節前一周,一到年三十、初一量就下來了。往年,很多快遞員擔心回家過年的票難買,提前一個月、10天就都走了,人大量走,出現爆倉、快遞行業無法運轉就很難避免。”北京市快遞協會相關負責人說。

  部分快遞企業工作人員向記者介紹,投遞人員已經開足馬力,平均工作時間比平時多三個小時,每人平均投遞量也比平時增加了約40%。除此之外,還臨時招聘了不少投遞人員,但依舊趕不上快速增長的業務量。

  記者注意到,他們均打出了“月薪萬元聘投遞員”的招聘廣告,甚至在投遞員的投遞車上,也貼著類似的廣告。

  據介紹,除了高速增長的快件量,人員、運力等基礎問題也使電子商務網站的快遞隱憂變得明顯。

  韓瑞林表示,由于快遞業一線員工95%以上都是農民工,員工回家返鄉意愿強烈,員工集中返鄉趨勢明顯。此外,由于惡劣天氣影響,對以公路運輸為主的快遞業來說,造成較大影響,導致快件在部分區域的突發性延誤和積壓,給快遞服務帶來極大的壓力。

  對此,一些快遞企業表示,由于今年元旦和春節間隔時間短,預計隨著部分快遞人員返鄉,春節前投送壓力會越來越大,甚至可能再次出現“爆倉”的情況。而一些網購從業者也表示出對快遞瓶頸的擔憂。

  快遞企業也已經著手應對。北京市郵政速遞物流有限公司相關負責人說,他們根據近幾年旺季物流狀況制定了《旺季輸運方案》,對過節期間在崗的一線投攬、分揀崗位人員給予每人、每天特殊獎勵,凡參加高峰生產堅守至2012年1月24日的員工,享受公司發放的節日福利品。“獎勵機制的出臺為旺季生產員工隊伍穩定提供了有效保障。”


來源: 經濟參考報
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