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一、企業常見問題

1、什么是畜牧在線人才網的推廣服務?

畜牧在線人才網的推廣服務是畜牧在線人才網為用戶提供的增值服務,把您的信息顯示在所屬類別信息列表頁的優先位置,關注度高,非常顯眼,往往瀏覽次數是普通信息 5-10倍以上;但是最終的效果很大程度上也由您信息的內容來決定,所有我們建議您詳細真實的描述各項內容,并輔以真實清晰的圖片,這樣您的信息才會以最 小的成本獲得最好的效果。


2、帳號要有人專管
如果您成為了畜牧在線人才網的招聘會員,記得把這個帳號,交由專人負責。如果后來該同事離職了,切記將用戶名與密碼留下來,交接給另一個同事負責同時要將密碼及時 進行修改,當然管理帳號的同事,要求能熟練操作電腦,懂得后臺管理(如果不太明白使用方法,記得咨詢網站的電話 13373316421)。有的公司說招不到人。 其實帳號是誰在管理都搞不清楚,也就是說,基本上是沒有使用帳號去登陸,怎么能接到應聘電話,怎么能接收應聘簡歷呢?招聘效果自然好不了!


3、經常登陸畜牧在線人才網
畜牧在線人才網流量極大,每天數據亦不斷更新。登陸網站少的招聘單位,被求職者注意到的機會也低,當然也就影響招聘效果了。如果經常登陸,能將您的公司名與職位刷新在畜牧在線才網網站的首頁,而且招聘信息的日期也會更新為當天的日期,求職者查看或搜索到您的招聘信息的幾率自然就大了!人才也就涌涌而來了!




4、公司簡介與職位說明要填寫詳細
您招聘員工看簡歷時,一定會更關注那些簡歷填寫更完整的求職者。同樣道理,如果您的公司簡介與職位說明都填寫不完整,求職者會覺得您的招聘誠意不夠,那怎 么能吸引求職者呢?公司簡介盡量詳實可靠,使求職者通過公司簡介能基本了解您的公司情況,并吸引有能力的求職者投遞簡歷,當然填寫公司簡介要真實誠信,不 得虛假浮夸。同時,要準確描述招聘職位,包括工作內容,所在部門,上級下級,及對求職者的要求,避免求職者盲目投遞簡歷。


5、及時查看簡歷并回復留言
崗位發布以后在您的企業后臺每天都會收求職者投送過來的應聘簡歷以及留言,針對這些信息要及時查看,及時回復留言,不要讓求職者的求職信石沉大海,如果簡 歷不符合,請使用禮貌謝絕功能。如果招聘名額已滿的崗位,務必要及時關閉,以免浪費大家的寶貴時間!您公司的口碑也是成功的關鍵!


6.企業資料與招聘信息審核標準

1) 不允許出現色情,違法,虛假信息

2) 企業名稱要與企業營業執照為準

3) 信息內容不能有“此貼已經通過畜牧在線人才網驗證”、“此貼已經通過畜牧在線人才網審核”、“**為畜牧在線人才網最誠信**”、“畜牧在線人才網推薦"等誘導用戶認為畜牧在線人才網已認證等字樣”


7.手動與定時刷新?

畜牧在線人才網企業用戶:只要充值積分就可以使用。會員每天可享受“手動刷新”或一次“定時刷新”機會; “手動刷新”靈活操作,刷新時間自由安排,自主性強;“定時刷新”每天將在預定時間自動刷新,省時省力省心。


8.我想刪除企業招聘信息怎么辦?

企業用戶下載:“關于注銷畜牧在線人才網招聘帳號表”和公司營業執照復印件(加公章)發送到郵箱[email protected],我們將在3個工作日受理!符合要求我們會刪除


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